Offerta di Lavoro per Store Manager presso IN’s Mercato: Come Candidarsi
IN’s Mercato, una catena italiana di discount appartenente al Gruppo PAM, offre un’opportunità di lavoro come Store Manager. Con oltre 560 negozi e più di 3.600 collaboratori, l’azienda cerca professionisti motivati per ricoprire ruoli chiave nella gestione dei propri punti vendita.
La figura del Store Manager è fondamentale per garantire la qualità del servizio e la gestione efficiente del negozio. Se sei interessato a questa opportunità di candidatura e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, scopri come candidarti per questo ruolo.
Punti Chiave
- IN’s Mercato cerca Store Manager per i suoi negozi in Italia.
- La candidatura è aperta a professionisti con esperienza nella gestione di team.
- Il ruolo richiede forti capacità di leadership e gestione.
- La società offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- I candidati interessati possono trovare informazioni sulla candidatura.
Chi è IN’s Mercato: Profilo Aziendale
IN’s Mercato è una realtà imprenditoriale dinamica e innovativa che opera nel settore della grande distribuzione. Fondata nel 1993 come Sviluppo Discount srl, l’azienda ha aperto il suo primo supermercato con l’insegna IN’S l’anno successivo.
Storia e sviluppo della catena di supermercati
La storia di IN’s Mercato inizia negli anni ’90 con un approccio innovativo alla vendita al dettaglio. L’espansione è stata costante, con un’attenta selezione dei prodotti e un focus sul cliente.
Nel corso degli anni, IN’s Mercato ha costantemente rinnovato la sua offerta per adattarsi alle esigenze del mercato, mantenendo un equilibrio tra tradizione e innovazione.
Presenza e diffusione sul territorio italiano
IN’s Mercato è presente in diverse regioni del Nord e Centro Italia, con una rete di supermercati che serve una vasta clientela. La sua presenza sul territorio è sinonimo di qualità e affidabilità.
| Regione | Numero di Supermercati |
| Lombardia | 20 |
| Toscana | 15 |
| Emilia-Romagna | 18 |
Missione e valori aziendali
La missione di IN’s Mercato è fornire ai propri clienti prodotti di alta qualità al miglior prezzo, garantendo un’esperienza di shopping soddisfacente. I valori aziendali includono l’integrità, la trasparenza e la responsabilità.
L’azienda si impegna a ridurre l’impatto ambientale delle sue attività, promuovendo pratiche sostenibili all’interno della sua catena di approvvigionamento.
Offerta di Lavoro: IN’s Mercato cerca Store Manager
IN’s Mercato sta cercando un Store Manager esperto per unirsi al nostro team. Il candidato ideale dovrà avere una forte esperienza nella gestione di un punto vendita e sarà responsabile di tutti gli aspetti operativi e manageriali.
Descrizione dettagliata del ruolo
Il Store Manager è una figura chiave all’interno della nostra organizzazione, essendo responsabile della gestione complessiva del punto vendita.
Obiettivi della posizione
L’obiettivo principale del Store Manager sarà quello di garantire la gestione efficiente del punto vendita, raggiungendo gli obiettivi di vendita e mantenendo elevati standard di servizio.
Rapporti gerarchici e team di lavoro
Il Store Manager riporterà direttamente al District Manager e sarà responsabile di un team di dipendenti del punto vendita.
Orari e turni di lavoro
Gli orari di lavoro saranno stabiliti in base alle esigenze del punto vendita, potendo includere turni serali e finesettimana.
Responsabilità e mansioni quotidiane
Le responsabilità del Store Manager includono la gestione degli inventari, il controllo delle vendite, la gestione del personale e la manutenzione del punto vendita.
Tra le mansioni quotidiane rientrano la supervisione delle attività di vendita, la gestione delle problematiche dei clienti e l’implementazione delle strategie di vendita.
Sedi di lavoro disponibili in Italia
Le sedi di lavoro disponibili per il ruolo di Store Manager sono situate in diverse città italiane, tra cui Milano, Roma e Napoli.
I candidati interessati potranno trovare ulteriori informazioni sulle sedi specifiche sul nostro sito web.
Requisiti e Competenze Richieste
Per ricoprire il ruolo di Store Manager presso IN’s Mercato, è necessario soddisfare specifici requisiti e competenze. Il candidato ideale deve possedere una combinazione di formazione accademica, esperienza professionale e caratteristiche personali adeguate.
Titoli di studio ed esperienza professionale
La formazione e l’esperienza sono elementi cruciali per il ruolo di Store Manager. I requisiti includono:
Formazione accademica preferenziale
È richiesto un Diploma di scuola secondaria superiore. Sono inoltre valorizzati titoli di studio in discipline manageriali o economiche.
Esperienza pregressa nel settore retail
È necessaria esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente in ruoli di gestione o supervisione. L’esperienza in IN’s Mercato o in altre catene di supermercati è considerata un vantaggio.
Conoscenze linguistiche e informatiche
È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo di strumenti di gestione e software di vendita.
Competenze tecniche e manageriali necessarie
Le competenze manageriali sono fondamentali per il ruolo di Store Manager. Tra queste:
- Capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza delle tecniche di merchandising e visual merchandising
- Abilità nella gestione delle scorte e nell’ottimizzazione delle risorse
- Competenze nella gestione del cliente e nella risoluzione dei conflitti
Caratteristiche personali e attitudini valorizzate
Tra le caratteristiche personali valorizzate ci sono:
- Motivazione e orientamento ai risultati
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali
- Flessibilità e capacità di adattarsi a cambiamenti e nuove sfide
Come sottolineato da un esperto del settore retail, “La chiave per un buon Store Manager è la capacità di bilanciare le esigenze dei clienti con quelle dell’azienda, mantenendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.”
Vantaggi e Opportunità di Carriera
IN’S Mercato offre una gamma di vantaggi e opportunità di carriera per i suoi dipendenti. L’azienda riconosce l’importanza di creare un ambiente di lavoro motivante e gratificante.
Pacchetto retributivo e sistema premiante
Il pacchetto retributivo offerto da IN’S Mercato è competitivo e comprende una serie di benefici aggiuntivi. I dipendenti possono beneficiare di un sistema premiante che riconosce i loro contributi e sforzi.
Il sistema premiante include premi di produttività e riconoscimenti per i risultati conseguiti. Questo approccio motiva i dipendenti a raggiungere i loro obiettivi e a migliorare costantemente le loro performance.
Percorsi di crescita professionale all’interno dell’azienda
IN’S Mercato è impegnata a supportare la crescita professionale dei suoi dipendenti. L’azienda offre percorsi di carriera personalizzati per aiutare i collaboratori a raggiungere i loro obiettivi professionali.
Questi percorsi includono trasferimenti in diverse sedi e promozioni basate sulle performance. I dipendenti sono incoraggiati a sviluppare nuove competenze e a migliorare quelle esistenti.
Formazione continua e programmi di sviluppo
La formazione continua è una priorità per IN’S Mercato. L’azienda offre una gamma di programmi di sviluppo per aiutare i dipendenti a migliorare le loro competenze e a stare al passo con le ultime tendenze del settore.
Questi programmi includono corsi di formazione e workshop su argomenti specifici. I dipendenti hanno l’opportunità di partecipare a iniziative di sviluppo professionale per ampliare le loro conoscenze e abilità.
Come Candidarsi: Processo di Selezione
Per candidarsi al ruolo di Store Manager presso IN’s Mercato, è necessario seguire una procedura online semplice e intuitiva. La candidatura online rappresenta il primo passo verso una carriera gratificante all’interno di una delle principali catene di supermercati in Italia.
Procedura per l’invio della candidatura online
Gli interessati possono candidarsi tramite la pagina “IN’S Mercato Lavora con noi”, dove vengono segnalate le posizioni aperte. La candidatura prevede l’invio online del CV e la compilazione di un modulo telematico.
Documenti richiesti
I candidati devono inviare il proprio CV aggiornato e compilare il modulo di candidatura disponibile sulla piattaforma online.
Scadenze e tempistiche
È importante verificare le scadenze per la candidatura indicate per ogni posizione disponibile.
Modalità di contatto
Per ulteriori informazioni o chiarimenti, i candidati possono contattare il team di HR tramite l’indirizzo email fornito sulla pagina di candidatura.
Fasi del processo di selezione e colloquio
Il processo di selezione include diverse fasi, tra cui la valutazione del CV, test psico-attitudinali e colloqui di lavoro. I candidati selezionati saranno contattati per un colloquio di lavoro, che potrà essere condotto in presenza o in videoconferenza.
Suggerimenti per affrontare al meglio la selezione
Per aumentare le possibilità di successo, è consigliabile che i candidati preparino adeguatamente il proprio CV e si informino sulle caratteristiche dell’azienda e del ruolo. La conoscenza approfondita della mission e dei valori di IN’s Mercato può fare la differenza durante il processo di selezione.
IN’S Mercato rappresenta un’opportunità di lavoro stimolante per coloro che desiderano crescere professionalmente come Store Manager. L’azienda offre un contesto dinamico e innovativo, valorizzando la motivazione e la competenza dei suoi collaboratori.
La posizione di Store Manager presso IN’S Mercato richiede non solo esperienza gestionale, ma anche la capacità di lavorare in un team e di adattarsi alle esigenze del mercato. I candidati ideali saranno in grado di guidare il team di vendita e di garantire un’elevata qualità del servizio.
Se sei motivato a far parte di un’azienda in continua crescita e a contribuire al successo di IN’S Mercato, questa è l’opportunità giusta per te. Candidati ora per diventare Store Manager e intraprendi un percorso di carriera gratificante.
IN’S Mercato è sempre interessata a incontrare collaboratori competenti e motivati, offrendo un contesto professionale dinamico e opportunità di crescita. La candidatura online è semplice e veloce; non esitare a inviare la tua domanda per far parte del team IN’S Mercato.
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